为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，深化人才发展体制机制改革，围绕“四新”抓“四化”，加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业，为乡村振兴战略提供人才支撑，扎实推动我县经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅〔2013〕10号)等规定。经研究决定，2021年下半年德江县事业单位公开招聘工作人员50人，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在德江县人才工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在德江县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，负责依照本简章具体组织实施。

　　二、原则及程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　本次公开招聘工作人员50名，其中：县直部门16名，乡镇(街道)34名(含派出部门5名)。具体招聘单位、职位及有关条件详见《2021年下半年德江县事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(附件)，以下简称“职位表”。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.贵州省户籍或贵州省生源大专及以上学历高校毕业生，外省籍本科及以上学历，并具有学位的毕业生;

　　2. 由省级及以上机关统一选派在德江服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“大学生志愿服务西部计划”(以上三类人员统称“服务基层项目人员”);

　　3.德江县所属行政村(社区)任期满一届(或连续任职满3年)且仍在岗的村(社区)党组织书记、副书记和村(居)委员会主任、副主任(简称“村干部”);

　　4.铜仁市生源地(兵源地)的退役大学生士兵(简称“退役大学生士兵”)，驻德部队服现役的随军家属(简称“随军家属”)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。

　　3.截止报名首日前年龄在18至35周岁;具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽到40周岁;报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁。

　　4.报考定向招聘“基层服务项目人员”职位的，截止报名首日前，“基层服务项目人员”应在德累计服务满2周年且年度考核合格及以上。

　　5.报考定向招聘“退役大学生士兵”和“随军家属”职位的，须为铜仁市户籍或生源的普通高等教育全日制学校在校间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;现役军人随军家属须为截止报名首日前仍在德江县服役的随军家属。

　　6.报考定向招聘“村干部”职位的，学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)，任期年限和服务年限计算时间均截止到报名首日前。

　　7.限德江县户籍(生源)条件的：本县户籍限于报名首日前在德江登记入户(已在公安机关办结德江户籍登记入户手续);本县生源条件为参加中考、高考时户籍所在地在德江县。

　　8.具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。

　　9.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识、能力素质和职位所需其他资格条件。