2.笔试时间及地点。笔试时间为2021年12月18日，上午9:00—11:00，120分钟。笔试地点详见准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　3.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4.笔试成绩公布。2021年12月下旬在苏仙区政府门户网公布。

　　(三)资格审查

　　笔试结束后根据各岗位成绩排名，按照1:2比例进行现场资格审查，若按比例确定资格审查人数的最后一名出现相同成绩，一并列进入资格审查对象。资格审查由苏仙区教育局组织实施，具体时间、地点另行公告。资格审查通过人员才能进入面试环节。

　　1.资格审查内容。

　　资格审查人员需要提供以下资料，并按顺序进行装订：

　　(1)报考人员自行下载填写打印好的《2021年郴州市苏仙区第二次公开招聘教师报名表》(附件2)并手写签名1份，报名表上须粘贴与网络报名同版照片。

　　(2)有效身份证原件及复印件。

　　(3)毕业证原件及复印件，学信网上查询打印的学历查询信息证明(带二维验证码);

　　(4)普通话证书原件及复印件，正在办理的请提供普通话水平测试成绩查询结果;

　　(5)教师资格证书原件及复印件;

　　(6)有工作单位的报考人员还需提供所在单位及其主管部门或人社部门出具的服务期已满且同意报考的证明原件(附件3)，截至资格审查结束时，无法提供书面同意报考证明的在编人员或特岗教师和“三支一扶”人员，资格审查不合格;

　　(7)报考岗位所需要的其他的资格证书和相关证明材料。

　　2.资格审查注意事项。报考人员必须亲临现场资格审查，所提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告及相关要求、签订诚信考试承诺。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　(四)面试

　　1.面试对象。在资格审查通过人员中按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试人员，未达到1:2比例的按实际人数确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一名出现相同成绩的，一并列进入面试。

　　2.面试时间及地点。面试时间、地点及具体相关规定在苏仙区政府门户网上另行公告。

　　3.面试形式。采用试教(上微型课)的方式进行。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

　　5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　6.面试成绩。面试评分采用百分制。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.综合成绩合成与排名。

　　(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在苏仙区政府门户网上另行公告。

　　(五)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由苏仙区教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在苏仙区政府门户网上另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。