2.面试：各岗位根据笔试成绩排名先后，按1︰5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者政治素养、岗位认知、专业能力、语言表达能力、举止仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。

　　3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

　　(三)岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰5的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰5的比例(笔试成绩并列的除外)。

　　(四)综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(五)公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查(应聘人员只可查阅本人的成绩)。复查范围只包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等，不再重新评阅答卷。

　　(七)体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

　　(八)考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(九)公示报批：

　　1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

　　2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行。试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　(二)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。

　　(三)根据市疾控中心发布的《社会考试疫情防控指引(第一版)》相关要求，参加统一笔试的管理岗位和其它专业技术岗位应聘人员需在参加笔试当天持48小时内采样的核酸检测阴性证明(48小时是指样本采集时间至本人当天所考科目开考时间)，并递交已签字的《北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)方可进入考点，否则视为放弃笔试。

　　五、联系方式

　　联系电话：010-61730986

　　点击下载>>>

　　1.北京市航空运动学校公开招聘自荐报名表

　　2.北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　北京市航空运动学校

　　2021年11月26日