6.聘用

　　2022年7月30日之前须持毕业证书、学位证书(国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、报到证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。

　　严格“持证上岗”。入职后，按规定实行一年试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　7.其他

　　(1)学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-85338080。

　　(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。

　　(3)聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

　　(4)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

　　(5)本次公开招聘咨询电话：0575—85338009(费老师)、85352795(刘老师)。

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　　1、绍兴市第一中学2022年教师招聘报名材料(一)招聘报名表

　　2、绍兴市第一中学2022年教师招聘报名材料(二)综合素质材料目录

　　3、绍兴市第一中学教师招聘计划

　　4、绍兴市第一中学教师招聘登记用钉钉扫码填写表单

　　绍兴市第一中学

　　2021年11月3日