2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在武穴市人民政府网站公示。免笔试岗位的考生直接进入面试。

　　3、面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。

　　4、发布面试公告。面试公告在武穴市人民政府网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

　　（三）重要提示

　　笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　五、考试成绩计算

　　（一）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。报考融媒体中心采编中心电视播音员岗位的考生（免笔试岗位的考生），面试试镜成绩和现场测试成绩分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩，其计算公式为：考生综合成绩=试镜成绩×40%+现场测试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位数“四舍五入”。

　　（二）计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分；面试满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　（三）加分政策。根据国家和省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

　　上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核），并于2021年10月30日前向市人社局事业单位人事管理股（地址：武穴市民主路126号，市人社局303室，联系电话：0713-6277017）提供经各项目县级主管部门审核盖章的《武穴市事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》（见附件3）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件）。

　　上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。其中服役时间计算截止2021年8月31日。

　　上述人员笔试总成绩计算公式为：[（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》÷3）+5分]×40%＝笔试总成绩。

　　（四）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，笔试《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，现场测试成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。

　　六、体检、考察

　　1、按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　2、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。