参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

　　应聘人员排名按照综合成绩从高分到低分排序，岗位学历条件为本科及以上的，同一招聘岗位考生综合成绩相同的，面试成绩高的考生进入体检环节，同一招聘岗位考生笔试和面试成绩均相同的，由鄂东医疗集团和医院组织加试，加试成绩高者进入体检环节，加试有关事项将另行公告;岗位学历条件为研究生及以上(具备高级职称的，学历放宽至本科)的，面试成绩相同的，由鄂东医疗集团和医院组织加试，加试成绩高者进入体检环节，加试有关事项将另行公告。考生笔试、面试、综合成绩均可通过黄石人事考试网、鄂东医疗集团及医院官网查询。

　　五、体检、考察、公示及聘用管理

　　(一)体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由鄂东医疗集团和医院负责组织实施。体检具体时间由鄂东医疗集团和医院通知。

　　医院或受检人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

　　应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。

　　2.考察工作由鄂东医疗集团和医院负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察具体时间由鄂东医疗集团和医院通知。

　　考察中，鄂东医疗集团和医院须对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

　　(二)公示及备案

　　医院根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经鄂东医疗集团审定后，在黄石人事考试网、鄂东医疗集团官网和医院官网进行公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由鄂东医疗集团报市人社局审核备案。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，医院可根据需要递补。

　　(三)办理聘用手续

　　经市人社局审核备案后，医院与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

　　六、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　七、其他

　　本公告有关政策及《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件,由黄石市中医医院负责解释。黄石市中医医院咨询电话：0714-3293957，纪检监督电话：0714-3293965。