为深入实施人才兴德行动，持续优化事业单位人才队伍结构，推动德州经济社会高质量发展，根据《2021年德州市市直事业单位优秀青年人才引进公告》，经研究决定，开展2021年德州市事业单位引进优秀青年人才双向选择工作，现将有关事项公告如下:

一、双向选择人员范围

根据《2021年德州市市直事业单位优秀青年人才引进公告》关于“调剂使用”的规定，“对参加面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，在年度用编进人计划内，由市事业单位人事综合管理部门按照专业对口、人岗相适原则，推荐到市、县其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。”

对参加市事业单位人事综合管理部门组织的面试、市委党校组织的面试、市市场监督管理局组织的面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员取得双向选择报名资格。

市、县事业单位具体岗位将根据双向选择报名情况研究确定，岗位计划总量与双向选择报名审核合格人数一致，具体岗位计划将另行公告。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

3、硕士研究生年龄应在35周岁以下(1985年5月31日后出生)，博士研究生年龄应在40周岁以下(1980年5月31日后出生)，大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、受处分期间或者未满影响期限的;

6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

7、按照《2021年德州市市直事业单位优秀青年人才引进公告》报名时(2021年5月31日至6月6日)，已在我市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)或与我市用人单位签订劳动合同、缴纳社会保险的人员;

8、按规定到定向工作单位未满服务期限的;

9、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

10、法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2021年9月18日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

三、工作程序

(一)邮箱报名和资格审核

报名时间：2021年9月22日9:00—9月23日17:00;

资格审核时间：2021年9月22日9:00—9月24日17:00;

审核情况通知时间：2021年9月25日9:00—16:00。

报名人员登录德州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.dezhou.gov.cn)下载《2021年德州市事业单位引进优秀青年人才双向选择报名登记表》和《诚信承诺书》，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并发送相关资格材料(PDF或JPG格式文件)至德州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科邮箱dzrsjsgk@dz.shandong.cn。

报名上传提交的资料包括：

1、身份证复印件(正反面在同一页);

2、学历学位证书;

3、在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

4、在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信，签订的劳动合同、聘用合同，社保缴费情况证明。

报名人员发送邮件后进入审核流程，审核通过，报名信息不能修改。报名时间截止后，取得双向选择报名资格的考生未发送报名邮件的，视为放弃双向选择报名资格。