(二)体检

　　体检由招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检在具有规定资质的医疗机构进行体检。复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级,并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。

　　体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定,困难家庭毕业生免缴体检费,费用由招聘单位负责。

　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。

　　考核和体检时间:2021年09月上旬。

　　六、审批和聘用

　　(一)招聘单位根据考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,报县卫健局、县人社局审核后,在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

　　经公示无异议的,报市人社局备案后,办理聘用手续。

　　公示及上报审批材料时间:2021年09月上旬。

　　(二)由县卫生健康局督促安置单位与全科医生特设岗位服务单位按照国家有关规定与受聘人员签订聘用合同,聘用合同期限为4年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

　　聘用时间:2021年09月中旬前。

　　六、其它事项

　　招聘工作严格按照相关政策规定执行。负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守有关规定。对违反公开招聘纪律的应聘者,视情节轻重取消聘用资格;对违反规定招聘的受聘者,一经查实,解除聘用合同,予以清退。应聘者如有疑问,可直接向金秀瑶族自治县卫生健康局咨询。

　　本公告由金秀瑶族自治县卫生健康局、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话:0772—6423152

　　监督电话:0772—6423195

　　点击下载>>>

　　2021年金秀瑶族自治县全科医生特设岗位招聘计划表.xls

　　2021年金秀瑶族自治县全科医生特设岗位公开招聘人员报名表.doc