根据国家卫生计生委、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局、国务院医改办《关于进一步做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施工作的通知》(国卫人发〔2017〕48号),自治区卫生计生委、编办、财政厅、人力资源社会保障厅、中医药管理局、医改办《关于印发〈广西壮族自治区开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案〉的通知》(桂卫人发〔2017〕46号)和自治区卫生健康委员会、人力资源社会保障厅、财政厅《关于开展2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》(桂卫人发〔2019〕5号)及《关于进一步精准实施全科医生特岗计划的通知》(桂卫人发〔2019〕11号)文件精神,为切实加强我县基层全科医生队伍建设,提高基层医疗卫生机构服务能力,现面向社会公开招聘金秀瑶族自治县全科医生特设岗位工作人员,特公告如下:

　　一、招聘岗位设置及职责

　　全科医生特设岗位是针对基层全科医生紧缺的问题,在县级公立医院专门设置、并将所聘执业医师派驻乡镇卫生院从事全科医生工作的非在编非常设岗位。

　　中央和自治区财政支持我县2021年度县级公立医院设置1个全科医生特设岗位(补招录一名)。

　　二、招聘范围、条件及方式

　　(一)招聘范围。面向金秀瑶族自治县招聘(若无金秀户籍人员报名,可扩大范围招聘)。欢迎各级医疗卫生机构符合条件的医务人员积极报名。

　　(二)招聘名额。2021年金秀瑶族自治县全科医生特设岗位招聘人数共计1人。

　　(三)招聘条件。特岗全科医生满足下列条件之一:

　　1.具有执业医师或执业助理医师资格,执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师或执业助理医师资格,经过省级卫生健康部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师或执业助理医师资格,有2年以上从事临床诊疗工作,能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　在设岗时,要重点考虑无执业医师的乡镇卫生院,可结合县  乡人才一体化改革和医共体建设,由县级医疗卫生机构选派特岗医生到乡镇卫生院工作,实行岗位常设,人员定期轮换。

　　本次招聘年龄18-65周岁(1956年09月01日-2003年09月01日期间出生),身体良好。其它所涉及的工作经历、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均按2021年09月01日为截止日期。年限按足年足月累计。

　　具有下列情形之一的人员,不得报名:

　　1.犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.被辞退未满5年的人员;

　　3.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。本次招聘采取现场报名方式。报名者自行下载《金秀瑶族自治县全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》填写报名。《金秀瑶族自治县全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》(一式二份),按要求如实填写相关信息(电子版填写),连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证原件及复印件各1份,工作证明到金秀瑶族自治县卫生健康局人事股现场报名。

　　报名时间:2021年09月02日-09月08日(每天上班时间:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

　　报名地址:金秀瑶族自治县金秀镇解放路78号金秀县卫生健康局2楼人事股。

　　(二)资格审查。金秀瑶族自治县卫生健康局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查,报名当天提出审查意见。

　　四、考核和体检

　　(一)考核

　　招聘单位主管部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料,同时对考核对象报考资格条件进行复查。