为满足惠城区教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发﹝2018﹞25号）等文件精神，决定面向社会公开招聘一批公办义务教育学校合同制教学人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘人数

　　招聘合同制教学人员380人，具体招聘岗位职数及专业要求详见附件1-1（岗位职数将于8月15日添加至附件中）、附件1-2。

　　三、招聘条件

　　(一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的品行；

　　3.身心健康，符合教师职业要求的身体条件；

　　4.具有与报考岗位相对应的教师资格证；

　　5.年龄在35周岁以下（计算截止时间为2021年8月31日）。

　　（二）学历条件

　　具有普通高校全日制师范类本科以上毕业学历，或具有普通高校全日制研究生毕业学历。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的；

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的；

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的；

　　6.惠城区在职在岗编内教师或惠城区在职合同制教学人员。

　　四、薪酬待遇

　　合同制教学人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴的“五险一金”和绩效工资)，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。

　　五、招聘方式

　　采用网上报名、网上资格初审、笔试＋面试方式进行招聘。

　　六、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2021年8月16日上午8：30至8月19日下午4:00。

　　2.报名方式：采用微信小程序报名，请扫描或识别二维码（二维码将于8月15日添加至附件3中），进入教师招聘小程序完成报名，不在规定时间完成报名的，视为无效报名。

　　请应聘者进入小程序报名时务必正确选择惠城区教育局发布的招聘岗位，并按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现任何问题，后果自负。

　　网上报名时应上传以下材料（JPG文件格式）：

　　①近期蓝底免冠彩照；

　　②本科及以上学历毕业证和学位证；

　　③各学年完整的学业成绩单（应聘岗位如要求师范类专业的，成绩单中须有必修课程教育学、心理学、教育实习及师范类学生应修学的其它师范专业课程，研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单）；

　　④教师资格证；

　　⑤单位同意报考证明（编内教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供）；

　　⑥如所提供的学历为境外学历，需在报名时提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书;

　　⑦其它必要的证明材料；

　　如同一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照后，再将每张图片由上至下拼接成一张JPG长图上传，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。

　　6.志愿填报：

　　每人限报一个岗位。

　　（二）网上资格初审

　　根据网上报名上传的报考资料，对应聘者报考资格进行初审，初审结果在报名系统中发布，考生可通过招聘系统查询窗口查看。

　　（三）准考证打印

　　2021年8月21日上午9：00开放准考证打印，请通过资格初审的考生进入招聘系统查询窗口，复制准考证链接后打印准考证。