笔试时间为2021年8月22日上午9:30—11:30。报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证。

　　3.分数线确定及成绩查询

　　笔试最低合格分数线在笔试阅卷结束后统一确定，笔试成绩通过义县人民政府网站(http://www.lnyx.gov.cn/)查询。

　　4.报考人员必须按照义县疫情防控指挥部管控原则执行，因疫情原因笔试时间如有变化，另行通知。

　　(三)资格复审

　　1.人选确定

　　参加资格复审的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。资格复审人员的名单、时间、地点经义县人民政府网站(http://www.lnyx.gov.cn/)查询

　　2.审查内容

　　资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证明及职位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。

　　资格复审不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)面试

　　1、人选确定

　　面试人选为资格复审合格人员，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单在义县人民政府网站(http://www.lnyx.gov.cn/)公示。

　　2、面试方式及内容

　　面试工作由义县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。相关事宜经义县人民政府网站(http://www.lnyx.gov.cn/)通知。

　　(五)体检与考察

　　1.人选确定

　　体检和考察人选，根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序，按实际职位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选，笔试、面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选，加试时间另行通知。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　2.体检

　　体检工作由义县人力资源和社会保障局统一组织，指定县以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和国家有关政策执行。体检费用自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检的时间和地点经义县人民政府网站(http://www.lnyx.gov.cn/)通知。

　　3.考察

　　考察工作由义县卫健局按照有关规定组织实施参照《辽宁省公务员录用考察实施细则》(试用)，根据招录职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考察的内容进行考察。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如考生在考察过程中无正当理由，未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作，视为考生放弃该招聘职位。

　　(六)公示与聘用

　　1.经体检考察确定的拟聘人选，在义县人民政府网站(http://www.lnyx.gov.cn/)向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的职位不再递补。

　　2.公示无异议的拟聘人员，经县人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，新聘用人员试用期为6个月(初次就业试用期为12个月)，试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员在报考单位服务期不少于五年，在所聘单位服务期满五年后方可流动。219届(含)以后毕业的聘用人员在办理聘用手续后，三年内未取得相关专业资格证书的人员，解除聘用。