4.考试科目：教育理论。

　　教育理论考试内容为教育学、心理学、教育相关法律法规，满分为80分。48分为及格线，不及格者无面试资格。

　　(二)资格审查

　　1.凡通过笔试的报名者，由盘山县教师招聘工作领导小组对报名者提供的材料逐一进行审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消入围资格。所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考者自行承担责任。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报名者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。

　　2.资格审查主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

　　3.参加资格审查考生，本人需持材料的原件及复印件(A4纸)一式一份到盘山县教育局安全与人事股进行现场审查。审查时间：7月26日-27日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不进行资格审查，视为自动弃权。

　　4.提供材料：(原件当场审核后返还，复印件上交不予返还)

　　(1)报到证(如已办理了人事代理，可持人事代理合同;有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明);

　　(2)二代居民身份证及户口本(身份证复印正反面，户口本复印首页和本人页);

　　(3)毕业证书、学位证书、入学手续、毕业成绩单、毕业生登记表及学位登记表;

　　(4)教师资格证及登记表或有效期内的初中及以上教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩，按照不高于招聘计划人数1:2的比例确定面试人选。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格，出现空缺的岗位，按笔试成绩由高到低依次递补。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试环节。

　　2.面试满分为120分，面试时间15分钟，微型课10分钟，专业测试答辩5分钟。主要考察考生所报学科必需的专业技能和专业知识。72分为及格线，不及格者无录取资格。面试时间、地点另行通知。

　　(四)考试总成绩的计算

　　笔试成绩80分，面试成绩120分，总分200分(笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数)。

　　(五)体检、政审和档案审查

　　1.根据报考同岗位人员的总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位数量1:1的比例确定体检(由盘山县教师招聘工作领导小组指定医院，费用自理)人选(总成绩相同者，按面试成绩由高到低排序确定;面试成绩也相同者，按专业测试答辩成绩由高到低排序确定;专业测试答辩成绩也相同者，加试专业测试答辩)。体检不合格者，不予聘用。

　　2.政审由县公安局负责，主要对拟聘人员有无违法违纪等情况进行审核。

　　3.考生在规定时间内提交本人档案，如不符合招聘条件或缺失报到证、教师资格申请表、毕业生登记表、成绩单、学位授予登记表等材料，取消录取资格。

　　4.因体检、政审和档案审查不合格或自动放弃等情况出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并予以公示。

　　(六)录取与公示

　　根据公示岗位，考生按考试总成绩由高到低依次选择学校。公开招聘的教师按规定实行试用期制度，试用期12个月，包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。公开招聘的教师到校后由学校安排工作。招聘的教师8年内不得提出调动申请。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

　　六、其他说明

　　1.无7日内核酸检测合格证明或有核酸检测合格证明考试当天体温高于37.3℃的报考者，不得参加笔试及面试。本次招聘严格按照国家、省、市关于疫情防控的有关规定执行，如与本公告不同的，以本公告为准。