特别提示：

　　1.报考人员务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2.报考人员在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　3.考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请考生密切关注网上信息，考试组织部门不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解信息造成的后果，由考生个人负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　5.资格审查工作贯穿公开考聘全过程，在考聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，本次考试不采取专业科目笔试，仅笔试公共科目。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试在威远县公开招考工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人力资源社会保障局负责组织实施。整个考聘过程由纪检监察部门全程监督。

　　(一)开考比例及岗位调剂

　　1.开考比例：每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1(其中乡镇事业岗位为2:1)。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

　　2.专项考聘的岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在威远县其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

　　(二)笔试

　　公共科目笔试采取闭卷方式进行。

　　1.公共科目笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%;

　　2.笔试范围：《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日发布修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考;

　　3.政策性加分：

　　按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”“大学生村官”“三支一扶”计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“笔试总成绩”加2分，其中“大学生村官”被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，但政策性加分(含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门表彰为优秀的加分)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分，最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

　　已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位公开考聘的，不再重复享受加分等优惠政策。

　　凡报考专项考聘岗位的考生均不享受政策性加分。

　　申请加分的报考人员，务于2021年6月23日至6月25日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)进行审查。