根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，决定面向社会公开考试招聘(以下称“考聘”)97名(其中:专项考聘13名)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、考聘范围及对象

　　(一)公开考聘岗位：面向全国考聘符合岗位要求的2021年普通高等教育全日制应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2021年普通高等教育全日制应届毕业生应于2021年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等(2021年普通高等教育全日制应届毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明)。其他报考人员须在面试资格审查时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等材料。未在规定时间内提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入考聘下一环节，责任由报考人员承担。

　　(二)专项考聘岗位：

　　1.面向内江市范围内服务满1个聘期且在岗的“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“大学生公益性岗位”“社工人才百人计划”等基层服务项目人员。

　　2.面向威远县行政区域内2013年村(社区)“两委”集中换届当选并连续任职至今的行政村(社区)党组织书记。

　　持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民参加公开招聘时所涉及的学历、专业等资格条件按规定认定，不受学习形式限制。本次考聘，岗位学历要求为普通高等教育全日制专科及以上学历的，相应的本科学历也须为普通高等教育全日制。研究生不受学习形式限制。

　　本次为编制内公开考聘，人员实行事业单位聘用制管理。

　　二、考聘单位及名额(共考聘97名，详见《内江市威远县2021年上半年面向社会公开考聘事业单位工作人员岗位一览表》附件1)

　　温馨提示：报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后再提交报名申请表。否则，后果自负。

　　三、考聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定。

　　4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《内江市威远县2021年上半年面向社会公开考聘事业单位工作人员岗位一览表》)。

　　5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员)、工作经历、符合条件申请加分的服务期等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2021年6月3日)。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

　　2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

　　3.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　4.受党纪、政务(政纪)处分尚未解除或尚在影响期内的;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的;

　　6.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》被依法列为失信被执行人等限制招录(聘)的人员;