体检和考察工作由市级事业单位主管部门及区县人力资源和社会保障局分别组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

　　六、公示及聘用

　　(一)公示。在市级事业单位主管部门和区县政府门户网站公布。

　　(二)聘用。公示期满后，由各市级事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门将招聘结果报市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

　　七、有关要求

　　(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关要求，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实即取消应聘资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。

　　(二)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　(三)政策咨询：市委组织部、市人力资源和社会保障局咨询电话：029-86786870，主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。

　　(四)网上操作技术咨询：西安市人事考试中心029-88360326，主要解答网上报名、打印报名信息表等有关事项。

　　(五)市属事业单位主管部门及区县人力资源和社会保障局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段有关事项。咨询电话详见招聘岗位表。

　　电话咨询时间：9:00-12:0014:00-18:00(工作日)

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　　西安市事业单位公开招聘岗位表.xlsx

　　中共西安市委组织部

　　西安市人力资源和社会保障局

　　2021年5月25日