(六)考察。体检合格考生列为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。考察不合格或放弃考察的，取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　在考察中发现有下列情形之一的考生，考察为不合格，由县人才工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

　　1.截止到2021年9月30日前，应届生未能提交引进职位所需毕业证书、学位证书原件及个人档案;往届生在考察期间未能提交个人档案。

　　2.符合本方案第四条第6款所列任何一项人员。

　　3.经县人才工作领导小组研究确定不能引进的其他情况。

　　(七)公示及聘用、备案。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7个工作日的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案)相关手续。

　　六、纪律要求

　　人才引进工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　七、其他事项

　　(一)在人才引进过程中，各项引进事宜都将在“三都水族自治县人民政府门户网站(http://www.sandu.gov.cn/)”上进行公布，不再进行电话通知，请考生密切关注。如因特殊原因需与考生联系的，因考生错填联系电话、关机、呼叫转移、电话号码变更等情况导致无法联系，其后果由考生本人承担。

　　(二)本次人才引进工作未尽事宜，由三都水族自治县人才工作领导小组研究确定。

　　(三)本方案解释权属三都水族自治县人才工作领导小组办公室。

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　　2021年三都水族自治县公开引进急需紧缺人才职位一览表.xlsx

　　2021年三都水族自治县公开引进急需紧缺人才报名信息表.xls