根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方案发布及岗位

　　公开招聘方案2021年4月8日在市教委官网http://jy.tj.gov.cn和医院官网www.tjtcm.cn“公开招聘”专栏发布。具体招聘岗位计划见附表1。

　　二、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需要的专业或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.应届毕业生(应届毕业生是指2021届离校未就业的毕业生，以及2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员;2019年、2020年、2021年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待);

　　7.招聘岗位所规定的其他条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　4.全日制在读的非应届毕业生;

　　5.现役军人;

　　6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、公开招聘程序

　　按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

　　(一)报名、资格初审、笔试等环节根据天津市人才考评中心事业单位公开招聘程序统一组织执行，详见天津市人才考评中心在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块发布的招考公告。

　　4月19日9:00至4月23日16:00，考生登录天津市人事考试网上报名公共服务平台http://rsks.hrss.tj.gov.cn进行网上报名;

　　4月19日9:00至4月24日16:00，医院进行网上资格审查;

　　4月19日9:00至4月25日16:00，通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同;

　　4月26日至4月27日，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应调减或取消该岗位招聘计划，医院通知考生在规定时间内改报其他职位;

　　4月28日9:00至16:00，报考不能开考岗位的考生进行网上改报;

　　5月19日9:00开始，考生从网上下载笔试准考证;

　　5月23日，考评中心组织笔试，笔试科目设置为《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分各为100分;

　　6月8日，考评中心在报名网站公布笔试成绩，医院官网“公开招聘”专栏同时公布笔试成绩及相关信息，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)资格复审

　　根据天津市人才考评中心发布的工作安排，6月9日至6月15日，由医院对进入面试人员进行资格复审并通知复审合格人员参加面试的具体时间、地点。

　　复审审查进入面试人员的报考资格证书原件、报名表、毕业生就业推荐表等材料。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。由于上述原因产生的进入面试人选空缺，医院可根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩并列，则一同确定为进入面试人员。

　　(三)面试

　　根据天津市人才考评中心发布的工作安排，6月22日9:00至6月25日16:00，进入面试人员自行在网上缴纳面试考务费，网上下载准考证。