（二）考察。考察工作由区人社局负责组织，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行审查。

　　（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区人社局可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　（四）体检、考察时间地点由区人社局另行通知。

　　六、公示和聘用管理

　　（一）根据考生总成绩、考察结果及体检情况等，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人选，经高新区党工委研究通过后，在宜昌高新区管委会门户网站公示（公示时间不少于7个工作日），公示无异议的，由区人社局审核备案。

　　（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。区人社局可根据需要递补。

　　（三）经区人社局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按相关文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

　　七、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　八、其它

　　1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位或区人社局负责解释。《岗位表》中专业认定主要参考《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》。政策解释电话：0717-6629096纪检监督电话：0717-6623682。

　　3.本次统一公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

　　附件：1.2021年宜昌高新区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表

　　2.2021年宜昌市市直事业单位统一公开招聘报考指南

　　3.宜昌高新区事业单位统一公开招聘政策优惠加分申请表

　　4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）

　　5.《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》

　　宜昌高新区管委会人力资源和社会保障局

　　2021年4月2日