(三)考试安排

　　1.笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　(1)笔试科目及时间：

　　定于2021年5月22日8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》，10∶00-12：00《综合应用能力》

　　(2)笔试地点详见准考证。

　　(3)笔试形式和内容

　　根据公开招聘岗位特点，本次统一笔试按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件2)。《公告》中所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

　　(4)笔试查询：本次事业单位公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩待国家统一阅卷完毕，由省人事考试院通过当阳市人民政府网发布，考生可查询本人成绩。

　　2.资格复审

　　(1)资格复审在面试前进行,按招聘岗位考生笔试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3确定面试入围人员，最后一名成绩并列者同时进入面试。

　　(2)面试入围人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

　　(3)因面试入围人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补，若该岗位无递补人员，达不到规定比例的，将根据岗位数核减或取消招聘计划，并及时通过当阳市人民政府网公告。

　　(4)资格复审时，面试入围人员须带笔试准考证、本人二代有效身份证、毕业证、学位证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件，留学回国人员还须提供教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)学历认证的证明材料，并准备近期1寸彩色免冠登记照片2张(与网上提交照片一致)。

　　(5)若面试入围人员是机关、事业单位在编在职人员，在资格复审环节须提供所在单位同意报考证明，否则，资格复审不予通过，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试

　　在落实疫情防控要求下适时组织面试。面试前5天，在当阳市人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位，并及时通过当阳市人民政府网公告。

　　(2)面试方式。所有岗位面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(3)面试要求。考生须持笔试准考证、本人二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。参加面试的考生必须在开考前10分钟到达指定候考室，否则视为弃权。

　　(4)面试时间地点。面试时间及地点另行通知。由用人单位通过发公告或者电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　(5)面试命题。由市委组织部、市人社局按照有关规定和保密要求聘请有关专家命制或者委托(第三方专业机构)命制。纪委安排人员全程参与并监督。

　　(6)考官选派。严格按照《宜昌市事业单位公开招聘人员面试工作细则》规定执行。

　　4.综合成绩计算。

　　(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考试总成绩。

　　(2)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。