⑵结构化面试。按不超过岗位数1：5的比例依次从高分到低分确定进入试讲环节人员名单。

　　⑶试讲。试讲人员自行准备所学专业3个不同内容的教案，每个教案按1课时(45分钟)准备，考官随机抽取1个教案进行试讲，试讲时间15分钟以内。

　　⑷专业技能测试。

　　详见《专业技能测试一览表》(附件4)。

　　6.面试要求

　　⑴参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

　　⑵面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试。

　　⑶面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节。

　　㈢成绩计算。

　　1.不加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。

　　2.须加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%

　　㈣体检

　　1.人员确定。根据考生面试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者，按照面试合格人员所报岗位总成绩由高到低依次递补。

　　2.体检标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检由博尔塔拉职业技术学院统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。

　　3.考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由博尔塔拉职业技术学院另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。

　　㈤政审

　　对体检合格考生按规定进行政审，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　㈥公示

　　面试、体检、政审合格的人员名单将在博尔塔拉职业技术学院官网予以公示，公示时间5个工作日。

　　㈦办理聘用手续

　　对公示无异议的人员，按照有关规定办理聘用手续。

　　五、监督及其它要求

　　对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督电话

　　博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593

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　　专业技能测试一览表.docx

　　宁波市镇海区人力资源和社会保障局

　　2021年3月24日