（四）开考比例

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月25日在杨凌人事人才网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

　　（五）网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于4月7日08:00至4月10日24:00从杨凌人事人才网自行下载打印准考证。

　　（六）考试

　　1、笔试

　　（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

　　（2）笔试时间：2021年4月11日(星期日）上午。

　　08：30－10：00职业能力倾向测验

　　10：00－12：00综合应用能力

　　（3）笔试地点。本次笔试在杨凌示范区设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由杨凌示范区人事考试中心负责组织实施。

　　（4）疫情防控。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在指定考场参加考试。持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，经医生评估后，在指定考场参加考试。中高风险地区来陕返陕参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。

　　对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

　　根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　（5）成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于4月底公布。应聘人员可登陆杨凌人事人才网查询本人成绩。

　　对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向杨凌示范区人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。杨凌示范区人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

　　（6）自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（省政府令第163号）规定，对2011年至2020年陕西省自主就业退役士兵应聘事业单位公开招聘管理岗位的按有关规定予以加分，加分计入笔试成绩。

　　加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2021年4月12日至4月13日（上午8：30－12:00，下午14:00－18:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向杨凌示范区人社局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在杨凌人事人才网进行公示。

　　逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

　　（7）确定并公布进入面试资格复审名单。杨凌示范区人社局划定本区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。