(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

　　(6)岗位所需的其他材料。

　　3.资格审核。由师纪委监委、人社局、公安局、商务局、巴克图经济技术开发区管委会等部门组成联合审核小组，对报名人员资格进行初审。

　　4.组织笔试。由师人社局对通过资格审核人员，组织人员进行笔试，笔试科目为公共基础知识和岗位专业技能知识，满分100分，根据考生笔试成绩，原则按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到面试比例的，按实际人数进入面试。笔试结束后，考生可自行登录第九师政务网查询。

　　5.面试工作。由师人社局牵头组织招聘领导小组成员单位按照结构化面试的方式组织面试。面试小组由5名考官组成(含1名主考官)，考场设纪律监督员(核分员)、记分员各1名。面试时使用统一的结构化面试题本和面试评分表，按照结构化面试的规定程序和要求，面试考官独立打分，通过加权平均的方式计算出每名考生的面试成绩。面试成绩经主考官和监督员签字确认后，当场向参加面试的考生宣布。面试过程全程录像。

　　6.考试总成绩确定。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。

　　7.体检。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》标准，在师辖区内居住的考生由巴克图经济技术开发区统一组织在师医院体检，在师辖区外的考生，签订诚信承诺书后，自行到三级医院进行体检，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　8.递补。在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　9.考察工作。按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察合格人员作为拟聘人员进行公示。考察工作由巴克图经济技术开发区管委会负责。

　　10.拟聘人员公示。拟聘人员在第九师政务网进行不少于7天的公示，接受群众监督。

　　11.审批工作。对公示无异议的拟聘人员，由巴克图经济技术开发区党工委研究审定后，按相关规定办理聘用手续。

　　12.到岗后资格复核。拟聘用人员报到后，开发区对拟聘用人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　七、招聘人员薪酬

　　招聘录用人员薪酬见《2021年度巴克图经济技术开发区公开招聘工作人员岗位表》。

　　八、监督

　　第九师纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，依法处理。

　　监督电话：0901—3384575

　　九、招聘有关事项

　　(一)请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　(二)本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为第九师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。