3．跟踪培养。市委组织部对引进对象进行长期跟踪培养，每年选拔一批表现优秀且符合调任资格条件的博士研究生，调任为公务员。

　　（二）引进的全日制硕士研究生培养管理措施

　　1．岗位聘用。市属、区（县）属事业单位获聘人员纳入事业单位编制管理。管理岗位，硕士聘为管理八级岗位；专业技术岗位，按硕士取得的职称等级对应确定聘用岗位等级，未取得职称资格的，硕士直接聘用初级岗位（专业技术十一级），工作3年后聘用至中级岗位（专业技术十级）。初次就业的，试用期满并考核合格，按此规定聘任。

　　国有企业结合实际推行管理岗位和专业技术岗位“双聘制”。

　　2．跟踪培养。市委组织部对引进对象进行长期跟踪培养，每年选拔一批表现优秀且符合调任资格条件的硕士研究生，调任为公务员。

　　五、应聘条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1．市属、区（县）属事业单位引进对象应具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3．具有良好的品行和职业道德；

　　4．具备招聘岗位所需的资格条件；

　　5．具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　6．法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1．在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期、服务期未满的在编在职（岗）人员；

　　2．受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；

　　3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4．近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；

　　5．聘用后即构成回避关系的；

　　6．法律法规和规章规定不宜聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

　　六、发布招聘公告

　　本公告在汕头市人民政府门户网站、中共汕头市委组织部官网、汕头市人力资源和社会保障局官网发布。招聘单位及其主管部门官网同步发布招聘单位具体招聘公告。

　　七、报名方式和时间

　　采取网络报名或现场报名方式。报名电子邮箱或现场报名地址详见岗位表（附件1、附件2）。

　　上半年报名时间自本公告发布之日起至2021年3月底；下半年招聘岗位、报名面试时间另行公告。

　　八、招聘方式和时间

　　采取直接面试或面试加考核方式，可采取线上、线下，线上和线下相结合的方式，由组织实施招聘单位根据实际情况确定并组织。

　　博士招聘可根据报名情况灵活组织面试，报名截止前，招聘岗位名额已录满的，增加招聘名额；硕士招聘可根据报名情况分批统一组织面试，招聘岗位名额已录满的，经市人才办批准，可增加招聘名额。上半年第一批面试时间为2021年2月底；第二批面试截止时间为2021年4月30日，组织实施招聘单位根据防疫情况和单位实际，确定具体面试时间和地点。

　　九、招聘程序和要求

　　详见各类招聘单位招聘公告：

　　（一）汕头市市属事业单位2021年公开招聘博（硕）士研究生公告登录：汕头市人力资源和社会保障局官网http://www.shantou.gov.cn/hrss/

　　（二）汕头市国有企业2021年公开招聘（博）硕士研究生公告登录：汕头市国资委官网https://www.shantou.gov.cn/gzw/

　　（三）区（县）企事业单位2021年公开招聘（博）硕士研究生公告

　　￭金平区招聘公告登录：

　　汕头市金平区人民政府门户网站http://www.gdjinping.gov.cn

　　￭龙湖区招聘公告登录：

　　汕头市龙湖区人民政府门户网站http://www.gdlonghu.gov.cn

　　￭澄海区招聘公告登录：

　　汕头市澄海区人民政府门户网站http://www.chenghai.gov.cn