1.2021年应届毕业生应提供学生证原件及所在院校教务处加盖公章的复印件3份，在2021年7月31日前需取得符合岗位条件要求的学历、学位证书;

　　2.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　四、面试

　　(一)领取面试通知书

　　资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后，当场领取面试通知书。

　　(二)面试时间、地点：见《面试通知书》。

　　面试当日，参加面试的考生凭《面试通知书》、本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

　　(三)面试方式及成绩

　　面试由主管部门和用人单位统筹组织实施。

　　1.面试方式。

　　(1)贡井区教育和体育局下属事业单位采取现场试讲的方式。考生提前20分钟准备，试讲时间不超过10分钟。

　　(2)区委党校经济学教师岗位采取结构化面试的方式。面试时间15分钟，主要考察岗位匹配度所要求的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、逻辑思维能力、应变能力及仪表等。

　　2.面试成绩。面试总成绩分为100分。

　　3.成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

　　划定面试总成绩的最低合格线为75分，低于最低合格线的不予聘用。

　　五、体检

　　进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。成绩、排名和进入体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。

　　体检由用人单位主管部门安排，在二级甲等及以上综合性医院进行(2021年应届生体检在考生毕业后进行)。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩由高到低依次等额确定递补参加体检。若递补进入体检的考生放弃或不合格，其产生的空额不再递补。

　　公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　六、考察

　　考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，最长不超过接到考察通知后60天。

　　考生不能在规定时间提供相关材料、自动放弃和考察后不符合聘用条件不予聘用出现的缺额，不再进行递补。

　　  七、公示

　　用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关统一在自贡人事考试网(www.zgrsks.com)进行公示，公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。