(五)考核

　　1、资格复审合格人员进入考核。

　　2、考核时间：2021年1月28日发布公告，考核时间、地点等具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　3、考核采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为70分，成绩低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。

　　4、综合成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　(六)体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。体检公告时间于2021年1月 28日通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　2、体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由考生个人承担。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到面试合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃不再替补)。

　　(七)考察

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察由专项考察组实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　(八)公示和聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2、拟聘用人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受考生咨询与社会各界监督。公示期间放弃(含后期放弃)，或被举报查实为不合格的，不再进行替补。

　　3、公示无异议者按程序办理聘用手续。聘用对象须在规定的期限内办理相关人事手续，否则视为自动放弃本次聘用。聘用人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》。

　　六、其他

　　本次公开招聘未尽事宜由长沙市岳麓区人力资源和社会保障局负责解释。

　　招考咨询电话：区人社局0731-88999141、0731-88999139

　　招考监督电话：区纪委监委0731-88999127

　　报名技术咨询电话：0731-82816119

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　　2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　新冠肺炎疫情防控健康摸排卡.doc

　　招聘岗位、招聘计划及具体条件.docx

　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局 

　　2020年12月16日