6.报考同一岗位，报考人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，按照规定的程序和权限，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　八、资格审查

　　资格审查工作由自治区交通运输厅人事处、招聘单位负责。资格审查结果在自治区交通运输厅网站公布。

　　报考者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

　　九、笔试、面试及后续招聘程序

　　自治区交通运输厅将根据疫情防控要求，严格按照事业单位公开招聘要求，坚持公平公正原则，组织开展笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、办理聘用手续等相关工作。

　　(一)笔试

　　1.笔试卷面满分100分，笔试采用网络在线笔试，闭卷方式进行，统一用国家通用语言文字命题。笔试内容：公共基础知识和专业知识。笔试时间另行通知，请考生届时关注自治区交通运输厅网站相关公告。

　　2.笔试加分情况：

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　(2)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　3.根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与报考人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试;笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　4.面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　5.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后由自治区交通运输厅网站公布。

　　(二)面试

　　1.面试满分100分，采取专业知识网络在线面试的方式进行。

　　2.面试具体时间、方式及相关要求等事宜，于面试前在自治区交通运输厅网站进行通知。

　　3.招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下比例的，应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入招聘下一环节。

　　4.公布面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分的原则，按照1:1的比例确定参加体检人员，总成绩计算方法：专业技术岗位总成绩=笔试×40%+面试×60%。总成绩相同者，由自治区交通运输厅组织加试，加试成绩最高者进入体检环节。入闱体检人员经确认放弃体检资格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。在自治区交通运输厅网站公布。

　　因相关证件不符合规定要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　(三)体检

　　体检在二级甲等以上医院进行(费用自理)。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，另选二级甲等以上医院进行复查一次，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。

　　(四)考察

　　1.由自治区交通运输厅人事处会同招聘单位派出考察组，对应聘者进行全面考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。

　　2.审核报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书、证明造假者，一经发现取消应聘资格。