为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据部分事业单位用人需求和编制空缺情况，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员49名，按照《郑州市事业单位新进人员管理办法》(郑政〔2017〕36号)和《郑州市事业单位公开招聘工作规程》(郑人社〔2015〕33号)等文件规定，现将招聘有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理。

　　二、招聘专业岗位、名额及具体要求

　　此次事业单位公开招聘共涉及24个局委28个事业单位，招聘事业单位工作人员49名。具体招聘专业岗位、人数、学历及资格条件等情况详见《中牟县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘资格和基本条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求，专业要求为XX类后面加括号的，报考人员所学专业应为括号内要求具体专业;专业要求为XX类的，报考人员所学专业应为该类别包含专业(包含专业参照河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录执行);

　　4.报名时已取得普通高等院校毕业证、学位证等相关证件;

　　5.年龄应符合各专业岗位要求，本科学历的年龄在30周岁以下，硕士研究生及以上学历的可放宽至35周岁以下，年龄计算截止日期以2020年12月1日为准。例如：30周岁以下是指1989年12月1日以后出生;35周岁以下是指1984年12月1日以后出生。

　　6.具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系招聘职位的;

　　6.已经为中牟县机关事业单位在编在岗人员的;

　　7.有法律、政策规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(三)特别说明

　　根据国家、省、市相关政策规定，本次招聘除岗位一览表备注为非限制报考岗位外，其余招聘岗位均限2018、2019、2020年毕业未落实工作单位的高校毕业生报考(2018、2019年未落实工作单位高校毕业生和2020年应届高校毕业生，主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告在中牟县人民政府网(http://www.zhongmu.gov.cn，以下简称中牟县人民政府网)、中牟县电视台、中牟广电传媒微信公众号发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘报名采取现场报名的方式。按照各级新冠疫情防控常态化工作要求，报名现场将采取“测温+扫码”等疫情防范措施。健康码为绿码及体温测量合格的方可参加报名和考试。报名人员需佩戴医用口罩(自备)，自觉排队，注意保持安全距离，在报名现场工作人员的引导下有序报名。报名同时需填写《考生疫情防控承诺书》(附件2)一并提交。

　　1.报名时间：2020年12月11日——2020年12月15日

　　(上午：8:30--12:00下午2:00--5:30)