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2020下半年重庆邮电大学招聘公告
2020-12-07 13:12:52   地区:重庆   浏览:0

  为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员。

  一、单位简介

  重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一,是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、开放式、高水平的教学研究型大学。

  学校有16个学院,在校学生2.5万余人,其中博士研究生和硕士研究生4200余人;拥有3个重庆市“双一流”学科、14个重庆市重点学科,2个博士后科研流动站、4个博士后科研工作站,2个一级学科博士学位授权点、18个一级学科硕士学位授权点,经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格。拥有56个本科专业,其中国家级一流专业7个、5个国家级特色专业、5个国家级卓越工程师实施专业、16个重庆市特色专业、5个重庆市大数据智能化类特色专业,涵盖工、理、经、管、文、艺、法、教等学科门类。学校的工程学科和计算机科学学科进入ESI全球排名前1%。

  学校现有教职员工1900余人,其中高级职称830余人。学校有国家级和省部级科技创新平台50余个;学校先后荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国高校十大科技进展等殊荣;学校承担了包括国家科技重大专项、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目在内的国家级项目和部级科研项目,并先后获国家级和省部级科研成果奖,主要科技工作指标进入全国高校百强之列。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试考察相结合的方式进行。

  三、招聘单位及数量

  本次面向社会公开招聘工作人员37名,具体岗位条件详见《重庆邮电大学2020年下半年公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

  四、招聘范围和对象

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

  5.适应岗位要求的身心健康条件;

  6.符合岗位所需的其他条件。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;无工作(待业)超过六个月的;机关事业单位(含国企)在编工作人员。

  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (三)工作经历

  本简章所要求的工作经历计算截止时间为2020年12月,按照“对年对月”计算。村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。