(三)招聘考试

　　考试由笔试(闭卷)和面试两部分组成。其中笔试成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)，面试成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)。面试人选从笔试高分到低分按招聘计划数1：2比例确定，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列同时参加面试。面试前，面试人选及面试时间、地点将在龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)上进行公布，请考生笔试后及时注意登录查询，未按规定时间参加面试的，视为放弃面试。

　　1、笔试。

　　①报考区交通系统道路桥梁工程技术专业笔试内容为所报考岗位的专业知识;

　　②报考区卫健系统临床岗位笔试内容为生理学、解剖学专业知识;

　　③报考区营商系统计算机软件工程专业笔试内容为所报考岗位的专业知识;

　　④报考其他岗位笔试内容为行政能力测试。

　　2、面试。面试采用结构化面试的形式进行，内容为行政能力测试，时间为10分钟，评委现场评分。

　　(四)体检和考察

　　1、体检。

　　按总成绩高分到低分的顺序，根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员，考生总成绩排列方法为：总成绩高者列前;总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　体检人选及体检时间、地点将在龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)上进行公布，请考生面试后及时注意登录查询，按时领取体检通知单，未及时领取体检通知单或未按规定时间参加体检的，视为放弃体检资格。

　　体检由龙城区人社局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行，体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

　　考生对第一次体检结果提出疑义的，由龙城区人社局安排复检，仍未达到标准的，视为体检不合格，不作为考察人选。因体检不合格或放弃体检资格所空出的岗位，由参加面试的考生中，总成绩由高分到低分给予递补，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分递补，面试成绩再并列者，加试面试。体检合格者确定为拟考察人选。

　　体检费用自行承担。

　　2、考察。由招聘单位主管部门通过审阅档案等方式，对拟考察人报名时资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，并将结果告知被考察人员。考察不合格出现岗位空缺的，不进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(五)公示及聘用

　　1、公示。经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)公示，公示期为7天。

　　2、聘用。公示期满无异议的，由区交通运输局、区卫生健康局、区营商环境建设局分别组织填写《朝阳市龙城区招聘事业单位人员备案表》，由龙城区编办负责办理编制准入，由龙城区人社局按程序办理事业单位人员录用。

　　被聘用人员自接到报到通知5日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。拟聘用人员与用人单位签订不少于5年的工作协议，未到协议所约定年限，不予办理调动手续，擅自离岗的，视为旷工，按照《事业单位人事管理条例》相关规定处理。

　　七、有关要求

　　1、相关部门要高度重视这次招聘工作，在做好宣传的同时要互相配合，衔接好各项招聘工作。

　　2、参加组织考试的工作人员、监考人员、评委人员要严格遵守工作纪律。对违反工作纪律的一经查实，将按有关规定给予处分。

　　3、考试当天，考生应遵守防疫规定，进入考点时须佩戴口罩，应主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通健康通行码”，确定为绿码、体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测，如复测体温正常，可以正常参加考试;体温复测仍超过37.3℃的考生或“辽事通健康通行码”非绿码的考生应提供考试日前7天内核酸检测阴性证明或医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，进入隔离考场参加考试。