为进一步加强青年人才储备和管理,优化全区人才队伍结构,结合实际,在优选引进第一批青年人才的基础上,决定继续面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才。现将有关事宜公告如下:
一、优选范围和数量
优选引进青年人才的范围:国内高校取得研究生学历、博士学位(以下简称博士),研究生学历、硕士学位(以下简称硕士)和取得42所一流大学建设高校、98所一流学科建设高校(高校目录见附件1)全日制本科学历、学士学位(以下简称本科生)的人员。2020年枣庄高新区计划优选第二批青年人才20名,其中,博士2名、硕士8名、本科生10名(需枣庄高新区紧缺急需专业,见附件2)。综合管理A职位不设开考比例,可根据报名、面试和考察情况,适当增减引进计划。具体职位如下:
优选职位 |
优选名额 |
优选条件 |
备注 |
||
学历 |
学位 |
性别 |
/ |
||
综合管理A |
2 |
研究生 |
博士 |
不限 |
|
综合管理B |
8(其中法律专业1名、金融类专业1名、动物医学类专业1名) |
研究生 |
硕士 |
不限 |
需符合专业分类具体目录(须取得法律职业资格证书,同等条件下有相关工作经历者优先录用) |
综合管理C |
10(其中法律专业1名、金融类专业1名、动物医学类专业1名) |
本科 |
学士 |
不限 |
需符合优选高校和专业分类具体目录(须取得法律职业资格证书,同等条件下有相关工作经历者优先录用) |
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(2002年10月31日以前出生)。
(二)政治素质高,大局意识强;品学兼优,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
(三)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平,服从组织安排。
(四)本科生25周岁以下(1995年1月1日以后出生),硕士30周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。
取得毕业证书和学位证书时间须在2020年10月31日前。引进高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区,以及引进高校的分校、独立学院等,均不列入引进范围。
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