用人单位依据资格审查结果确定参加面试人员并及时通知,参加面试人员以接到用人单位通知为准,未进入面试的应聘人员不再电话告知。

　　被通知参加面试的应聘人员,于11月28日早8:00-8:30携带本人身份证、面试教材(附件3)、东港市部分高级中学2020年公开招聘高层次和急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表(附件4)到辽宁省丹东市东港市第二中学第二教学楼一楼进行面试,参加面试的应聘人员需要遵守东港市第二中学疫情防控相关要求并进行扫码测温,合格后方可进入校园。

　　4.面试(11月28日)

　　本次招聘由东港市教育局组建评委考核组,配备与招聘岗位相同或相近专业的考官。面试采取试讲(模拟课堂教学)与现场问答相结合的方式进行。面试使用教材详见附件3,试讲课题由现场抽签确定,试讲课题确定后考生有1个小时的准备时间,每名考生面试时间不超过15分钟(试讲10分钟,考官提问5分钟,提问以教育教学、学生管理等相关内容为主。每段时间单独计算,均不得超时)。

　　四、复审

　　根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人选。面试成绩并列者,采取面试加试的方式确定人选。面试低于60分的不予聘用。被确定的拟聘用人选(以接到用人单位通知为准)需携带毕业证、学位证、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所提供材料的原件,到指定地点复核报考资格。

　　五、体检

　　复审合格的应聘者,按要求参加体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关规定执行。由东港市教育局、东港市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医疗机构进行。

　　体检自费,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向用人单位提出。另有规定的,按规定执行。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,取消拟聘用人选资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃被用人单位聘用资格。

　　六、考察、公示与聘用

　　考察由东港市教育局协调用人单位组织。体检合格者在规定时间内将个人档案邮寄或送到东港市教育局。由东港市人力资源和社会保障局审查应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,以审查结果为最终聘用依据。考察中发现不符合聘用条件,随时取消其应聘资格,同时应将结论及依据明确告知应聘者。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　公示在东港市人民政府官网(http://www.donggang.gov.cn/)上统一进行,公示时间为7天。公示结束后,为无异议人员办理聘用备案手续;对公示有异议人员,相关部门要进行认真调查核实,及时提出处理意见。

　　体检、考察、公示、聘用环节出现岗位空缺的,不进行递补。公开招聘人员实行试用期制度,试用期为12个月,国家另有规定的按规定执行,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员最低服务年限为五年(含试用期)。

　　七、防疫工作要求

　　1.教育局要落实防疫主体责任,加强联防联控机制,在保障广大面试考生和工作人员生命安全和身体健康的前提下,按照疫情防控相关规定,科学制定面试防疫工作方案和应急预案。

　　2.参加面试的评委和工作人员须为在职在岗人员,须未患有过新冠肺炎、无新冠肺炎接触史、隔离史、无重点地区旅居史等情况,并在14日内无发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状。

　　3.面试考生需要如实填写《东港市部分高级中学2020年公开招聘高层次和急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表》(附件4),近期从辽宁省以外低风险地区返回人员需要携带近7日内核酸检测阴性证明,从新疆喀什等中高风险地区返回辽宁省人员要集中隔离14天并进行两次核酸检测且检测结果均为阴性),面试考生要对本人所提供的身体健康情况负责,因隐报、瞒报等造成的一切后果,由本人自行承担,面试考生拒绝提供相关健康材料的,取消其应聘资格。