7.笔试成绩查询

　　笔试成绩为职业能力倾向测验、综合应用能力考试成绩相加，精确到小数点后2位。

　　兵团人力资源和社会保障局将根据笔试成绩总体情况，按照不同岗位类型分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的或有一科无笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩及最低合格分数线可于12月08日12:00登录兵团考试信息网网站查询。

　　8.注意事项

　　(1)未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加线上笔试的，后果由考生自行承担。

　　(2)正式笔试当天，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端、移动端摄像头全程开启。笔试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致笔试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。

　　(3)正式考试当天，请考生提前30分钟登录科锐国际睿聘招考一体化系统考生端。因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统，视为自动放弃考试资格。

　　(4)为保障笔试能够顺利进行，请考生在笔试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

　　(5)请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　在线笔试行为规范附件6

　　(三)面试

　　1.面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为岗位面试人选。

　　2.面试采取“线下面试”的方式进行，面试采取结构化方式进行。

　　3.面试使用汉语答题，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　4.面试时间：2020年12月12日(星期六)。

　　5.面试地点：兵团文联(乌鲁木齐市天山区建设路建设巷8号)

　　(四)总成绩

　　1.考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

　　2.总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩排序。笔试总成绩相同的，依次按照职业能力倾向测验、综合应用能力成绩由高到低的顺序确定排名。

　　(五)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(六)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(七)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。