1.面试时间地点：面试时间2020年11月22--25日，具体时间、地点及相关要求详见《面试准考证》，2020年11月19日-20日[10：00-19：00(北京时间)]在报名处领取准考证，不再另行通知;

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，采用国家通用语言答题;

　　3.面试需携带身份证原件及准考证;

　　(四)体检(11月26日—11月28日)。

　　由富蕴县委政法委、县人社局统一组织入闱人员到指定二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准由富蕴县委政法委、县人社局会同指定医疗机构商定。参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定，进入体检人员名单及体检注意事项见11月27日富蕴县政府网公示《富蕴县面向社会公开招聘乡(镇)综治中心工作人员体检事宜公告》。入闱体检人员未在规定时间、地点参加体检视为自动放弃，体检标准按照相关规定执行，体检不合格者不予聘用。(考生对体检结果有疑问要求复查的，经招考领导小组批准，可在指定的二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能1次，复查结果为最终结果。)体检及复查费用由考生自行承担。

　　(五)公示(11月29日—12月6日)。

　　对面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过富蕴县政府网站(http://www.xjfy.gov.cn/)进行为期7天公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由富蕴县公开招聘工作领导小组调查核实，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、公示。

　　(六)调剂

　　1、如本乡(镇)无符合递补条件人员，由富蕴县公开招聘工作领导小组统一组织实施。可从报考其他乡(镇)面试合格人员中按成绩由高分到低分依次调剂。递补、调剂人员需进行体检、公示。

　　2、本乡(镇)招聘岗位出现空缺，体检不合格的，由该乡(镇)研究后可进行调剂并上报招聘领导小组办公室备案。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次调剂，并对调剂人员进行体检、公示和聘用。

　　(七)签订聘用合同

　　公示结果无异议后，由用人单位与拟聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员劳动报酬比照事业单位工作人员工资标准核算，由县财政予以保障。年度考核合格的聘用人员比照事业单位管理岗工作人员工资增长机制正常晋升。

　　三、招聘人员管理

　　1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘，年底考核合格者续聘，考核不合格者将予以解聘。

　　2、合同期内违反乡(镇)党委、政府管理制度的，可以随时解除聘用合同。

　　3、不服从组织分配者，不予聘用。

　　四、监督及其他要求

　　1、为保证招聘工作的公平、公正，由纪委监委、组织部门对招聘工作进行全程监督。

　　2、参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　4、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　5、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　五、其他事项

　　本简章由富蕴县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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　　2020年富蕴县面向社会公开招聘乡（镇）综治中心工作人员职位表.xls

　　2020年富蕴县面向社会公开招聘乡（镇）综治中心工作人员政审表.doc

　　2020年富蕴县面向社会公开招聘乡（镇）综治中心工作年人员报名表.xls