(六)办理聘用手续

　　1.对体检、考察、资格复审、公示合格的考生，由延安市人力资源和社会保障局统一印发招聘结果通知，办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。公开招聘确认人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣手续。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同，确立人事关系，招聘的人员未在规定时间内报到的，取消招聘资格。

　　2.公开招聘人员实行试用期制度，试用期限按国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事业单位工作人员在学校最低服务年限为5年，其中免费师范生最低服务年限为10年。事业单位工作人员在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。

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　　2020年延安市宝塔区城区中学补充公开招聘引进高层次人才和免费师范生岗位需求计划表.xls

　　2020年宝塔区城区中学教师招聘工作领导小组

　　2020年10月28日