2.面试满分100分，采取结构化面试的方式进行;

　　3.根据面试总体情况由精河镇2020年面向社会公开招聘编制外社区工作人员领导小组研究确定，并公布。面试成绩达到精河镇2020年面向社会公开招聘编制外社区工作人员面试合格分数线的应聘者，方可进入招聘下一环节。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，从报考本职位笔试成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补;

　　4.考生需在面试前30分钟到指定的候考地点集中候考。面试开考后到达的，取消面试资格;因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责;

　　5.参加面试时，考生需提供二代身份证或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证和面试通知单。

　　㈤总成绩

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩公布时间：2020年10月27日--2020年11月2日。

　　㈥体检

　　总成绩由高分到低分，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由精河镇2020年面向社会公开招聘编制外社区工作人员领导小组统一组织，到二级甲等综合性医院体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担。考生对体检结果有异议的，须在一日内提出，经精河镇2020年面向社会公开招聘编制外社区工作人员领导小组批准，可在指定的二级甲等综合性医院进行复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格出现的空缺，从报考本职位总成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检时间：2020年11月3日至4日;体检结果于2020年11月5日20：00公布。

　　㈦公示

　　由精河镇2020年面向社会公开招聘编制外社区工作人员领导小组办公室在体检合格人员中总成绩由高分到低分，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。经精河镇2020年面向社会公开招聘编制外社区工作人员领导小组审核同意后，通过“网上精河”(http://www.xjjh.gov.cn/)进行公示，公示时间为7天。公示时间：2020年11月6日--2020年11月13日

　　㈧聘用、工资待遇与管理

　　1.公示期满后，无异议的拟聘用人员，经镇招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续，签订聘用合同，对于面向社会招聘的拟聘用人员试用期3个月(试用期按照现行公益性岗位劳动保障协管员工资待遇执行)，试用期满后正式进入社区工作者序列。

　　2.此次招聘的工作人员工资参照精河县新招聘事业单位工作人员工资标准核算发放，受聘期间，按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中依法应由受聘方缴纳的部分，从受聘人员工资报酬中代扣代缴。社区工作者一律实行聘用制，聘期为一年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

　　晋升渠道：优秀社区工作者经组织推荐，参加自治区专项招录考试;在编制限额内，每年拿出一定比例岗位面向现有社区工作者进行定向招聘。其中，事业编空岗，优先面向现有社区工作者招聘。加大社区工作者的交流任职，确保优秀人才人尽其用。经组织考察优秀的社区工作者可直接任命或依法选举为社区“两委”班子成员。

　　三、监督及要求

　　此次招聘工作由精河镇纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有公职人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　四、其他事项

　　本《简章》确定的时间、地点等事宜因特殊情况发生变化的，另行通知，并在“网上精河”(http://www.xjjh.gov.cn/)上发布相关通知。请报考人员及时关注，如因个人原因无法参加考试，责任自负。