七、聘用及管理
招聘人员实行“聘用合同制管理”,即通过签订《聘用合同书》,确定单位与个人的聘用关系,由各级人力资源和社会保障部门办理聘用合同鉴证手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、其他注意事项
1、加强管理。在招聘的操作过程中如有调整、变动及有关事项需要通知报考人员的,将及时在辽阳市人力资源和社会保障局网站予以公布,请考生随时查询,因未能及时查询造成后果的,由考生自负。
2、畅通联络。在招聘(包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用)期间,考生应确保报名时所填写的通讯工具畅通,以便招考单位、考试机构联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
3、本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录》、《2012年教育部普通高等学校本科专业目录》和《2012年教育部普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件4、5、6)。
4、在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。
5、考生参加本次考试,要按照辽阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
6、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
特别提示:本次招聘考试不指定考试用书,不举办和不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,社会的各类培训与本次招聘考试无关。
咨询联系电话:
网上报名阶段咨询电话:0419-2309632(10月12日-19日,09:00-17:00)
事业单位人事管理科:0419-4123684(不接受报名阶段的咨询)
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2020年度辽阳市事业单位公开招聘工作人员职位信息表市直.xls
2020年度辽阳市事业单位公开招聘工作人员职位信息表县区.xls
2012年教育部普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc
市警务保障服务中心招聘人员身体基本要求及加试体能测试标准.doc
应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书.doc
应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生人事档案存放证明.doc
辽阳市人力资源和社会保障局
2020年9月30日
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