(六)培训和聘用

　　凡被聘用人员应参加岗前培训。聘用人员由平遥县陶安科技服务有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年。

　　五、管理和待遇

　　平遥县陶安科技服务有限公司按劳动合同约定对聘用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣聘用人员到教育部门进行岗前培训，培训结束后按考试总成绩排名从高分到低分自主选择学校，学校负责按照合同约定对聘用人员进行日常管理及年度考核，并将考核结果报平遥县陶安科技服务有限公司。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，与其解除劳动合同。

　　聘用人员工资由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资由平遥县陶安科技服务有限公司按照合同约定逐月按我县最低工资标准的1.2倍计发;绩效工资分两部分，第一部分按人均每月855元，依据考核结果逐月计发，第二部分按人均每月645元核定，依据考核结果按学年发放。聘期内按《社会保险条例》规定缴纳养老、医疗、失业、工伤四种社会保险，个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。

　　六、监督检查

　　公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　咨询电话：0354-58681260354-5693136

　　监督电话：0354-5868083

　　举报电话：0354-5867228

　　招聘期间公告及公示查询网站：

　　平遥县人民政府网(http://www.pingyao.gov.cn)

　　特别提示：

　　1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.通过笔试进入资格复审、面试、体检的考生，具体的时间和内容安排，请随时关注平遥县人民政府网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

　　点击下载>>>

　　1.2020年平遥县公开招聘临时代课教师报名表.doc

　　2.涉考人员体温监测表.doc

　　平遥县陶安科技服务有限公司

　　2020年8月13日