(7)考生需填好《盘锦职业技术学院2020年公开招聘教职员报名登记表》(附件2)(面试时打印上交，此表由应聘者本人签字)和《盘锦职业技术学院2020年公开招聘教职员报名信息汇总表》(附件3)。

　　注：以上材料(1)-(6)，要求原件清晰扫描并按照顺序标注好，每页只能显示一个材料(例如：1.个人简历;2.身份证正反面;3.本科学历证;4.本科学位证……)，最后形成一个PDF上传到报名系统中，以“报考岗位名称+姓名”进行命名;网上报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不能修改(由于个人上传报名材料不全导致报名未通过，责任自负)，同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查看审核结果及打印准考证。

　　材料(7)要求登陆盘锦职业技术学院官网通知公告栏查看2020年公开招聘公告中附件，下载后填好以原格式上传。

　　(三)打印准考证

　　报名结束3个工作日后，请及时关注盘锦职业技术学院官网通知公告栏公布的笔试时间、地点等事宜。审核结果及打印准考证登陆盘锦职业技术学院招聘系统(http://218.61.31.23:8080/)自行查询及打印，要求A4纸打印，黑白、彩色均可，可打印多份并妥善保管，以备资格审查、笔试及面试环节使用。

　　(四)资格审查

　　盘锦职业技术学院将严格按照公开招聘公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生面试考核和应聘资格。

　　(五)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。成绩按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

　　笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站通知公告栏公布。笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

　　2.面试

　　按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。

　　面试考核分为专任教师系列和职员系列两个类型。

　　⑴专任教师系列

　　面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课(需准备课件)、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。

　　注：参加面试考核的舞蹈教师除了说课、答辩之外，请考生准备技能考核，需准备服装和音乐，音乐用U盘现场拷贝到指定电脑。舞蹈教师岗位说课和答辩成绩占面试成绩50%，技能考核占面试成绩50%。

　　⑵职员系列

　　职员岗位面试采用答辩的方式，时间10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。

　　面试相关事宜和参加面试人员名单将在盘锦职业技术学院官网通知公告栏公布，待笔试结束后请考生及时关注。面试满分为100分，成绩按照60%的比例计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　3.考试总成绩的计算方法

　　笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我单位网站公布。