(5)厨师携带烹饪培训证明(炊事岗位提供)及复印件;

　　所有报名人员所填信息务必真实，若所填信息与本人真实信息不符，一经查实，将取消报名资格。现场资格审核结束后，各类证件原件退回，复印件留档不予退还。

　　(四)面试

　　1.幼儿教师面试：

　　(1)教师面试分两部分。第一部分教学能力测试，考生抽取教学能力测试试题，40分钟备课，10分钟讲课;第二部分技能测试，内容涉及弹唱、舞蹈、命题画等内容，弹唱、舞蹈内容自备，命题画抽取主题，时间为40分钟。

　　(2)面试成绩计算：满分100分，其中教学能力测试60分，技能测试40分。各位评委得分的平均值即为最终成绩。

　　2.其他应聘人员面试：

　　(1)面试以半结构化面试形式为主，内容涉及应聘岗位的相关知识和结构化面试的问题。

　　(2)成绩计算：满分100分。各位评委得分的平均值即为最终成绩。

　　3.面试时间和地点

　　面试时间、地点将另行通知。

　　(五)成绩公示

　　面试成绩将在宝鸡高新人力资源有限公司官方网站和微信公众号统一进行公示。

　　(六)体检和政审

　　依据报名人员面试成绩从高分到低分按照招聘人数1:1比例确定体检和政审人员，如有放弃者依次递补。进入体检和政审环节者，将参照公务员录用体检、政审通用标准进行。

　　(七)拟录取人员公示

　　根据体检、政审结果确定拟录取人员名单，将在宝鸡高新人力资源有限公司官网和微信公众号进行统一公示。

　　(八)聘用

　　公示期结束后，正式确定聘用人员，由宝鸡高新人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，然后统一派遣至各相关幼儿园工作，合同期限2年，试用期2个月。

　　四、相关待遇

　　录用后对聘用人员实行月薪制，工资执行基本工资加绩效工资方式，并随当地当年最低生活标准的提高而提高，按规定缴纳五项社会保险，个人社保应缴纳部分由本人承担。

　　五、注意事项和要求

　　(一)按照规定时间和要求统一报名，逾期不再补报。

　　(二)应聘人员要随时关注宝鸡高新人力资源有限公司官网和微信公众号公告信息。

　　(三)被录用的人员必须按照通知要求及时签订劳动合同，凡不按照通知要求签订劳动合同或不按时报到者，按自动放弃处理。

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　　具体招聘岗位.docx

　　宝鸡高新人力资源有限公司

　　2020年7月30日