为落实濮阳市委市政府，示范区党工委、管委会关于加快我区教育事业发展的有关精神，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》，决定面向社会公开招聘133名学校教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位、数量和对象

　　本次招教涉及到示范区五个城区中小学，参与招聘的小学有绿城实验学校、开德小学、大召实验学校，参与招聘的初中有开德中学、绿城实验中学，体检结束后，由示范区教卫办组织人员在五个学校中进行选岗分配。五所学校共招聘教师133名，其中十三级岗位107名，十级岗位26名。

　　具体招聘岗位、数量见《2020年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

　　2.具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符(根据国家七部委2020年4月联合印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，高校毕业生符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“具有相应岗位教师资格证”的限制参加报名,被聘用的在1年试用期内必须取得与应聘学科一致的教师资格证，否则依法解除聘用合同);有职称要求的任职资格证学科应与所报岗位学科相一致;

　　3.报考专业技术十级教师岗位的应具有大学本科及以上学历，且具有中小学一级教师及以上职称(2014年及以后以农村教师身份申报取得的职称除外);

　　报考专业技术十三级教师岗位的应具有大学本科及以上学历;

　　4.报考专业技术十级教师岗位的，年龄不超过40周岁(1980年7月1日以后出生);

　　报考专业技术十三级教师岗位的，年龄不超过35周岁(1985年7月1日以后出生);

　　5.尚未毕业的2020年应届毕业生报考，需其毕业院校开具毕业生就业推荐函，并在2020年7月31日之前取得报考岗位相应学历证、学位证以及就业报到证(由于疫情导致的未取得证书的，可不受此限制);

　　6.符合下列条件的1999级和2000级中师毕业生：中师入学时户籍属示范区所辖区域的及户籍现在在示范区所辖区域的，不限制年龄和学历，教师资格证和任职资格证须达到岗位要求。

　　7.具备从事教育工作所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　4.高等院校全日制在校学生;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　《2020年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)发布，以上网站为本此招聘的指定网站。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式。

　　报名时间：2020年7月26日09：00至7月28日18：00。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　1.提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入“2020年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。