根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》(黔人社厅通〔2019〕202号)以及《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2020年事业单位公开招聘同步考试计划>的通知》(黔人社厅发〔2020〕109号)的规定。我县事业单位拟面向社会公开招聘工作人员35名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　安顺市镇宁自治县2020年事业单位面向社会公开招聘工作人员35名;招聘岗位及招聘条件以《安顺市镇宁自治县2020年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)为准。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(不含委培生)。

　　2.贵州省户籍2018届、2019届、2020届毕业生招聘岗位。资格复审时需提供截止2020年7月26日前户籍在本省的证明材料原件和复印件。

　　3.镇宁自治县户籍(不含黄果树旅游区)的毕业生招聘岗位。资格复审时，需提供截止2020年7月26日前户籍在本县的证明材料原件和复印件。

　　4.镇宁自治县建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生招聘的岗位，资格复审时需提供(1)建档立卡贫困家庭的报考人员需提供县扶贫办发放的档案卡、手册或贫困证明等材料的原件及复印件;(2)易地扶贫搬迁户子女需提供县易地扶贫搬迁相关管理部门证明材料原件。

　　5.镇宁自治县户籍(不含黄果树旅游区)退役士兵及机关(含参照公务员法管理单位)事业单位工勤人员中退役士兵。资格复审时，需提供《退伍证》原件和复印件进行资格复审;机关事业单位工勤人员提供《退伍证》原件和复印件及持具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

　　6.镇宁自治县(不含黄果树旅游区)村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。限在本县担任满1届(2018年12月28日前任职的需连续3年任职，2018年12月28日后任职的需连续5年任职)以上村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，任职时间按截至2020年7月26日止计算，学历放宽至中专(技校、职高、高中)，不限专业;资格复审时，须持本县乡(镇)党委出具当选及任职期满1届以上的证明材料原件及复印件，并持县委组织部门出具的同意报考证明。

　　以上招聘对象报考岗位具体要求以岗位表为准。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.年龄在18周岁以上(2002年7月26日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月27日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历人员、在社区(村)担任支书、主任、退役士兵年龄可放宽到40周岁(1979年7月27日及以后出生)。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1.截止2020年7月26日，在职在编的国家机关(含参照公务员法管理)和事业单位工作人员(含试用期人员)。

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2020年7月26日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。