为进一步加强六枝特区妇幼保健院专业技术人才队伍建设，达到创建二级妇幼保健院专业技术人员标准要求，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人员。为确保此次引进招聘工作顺利完成，特制定《六枝特区妇幼保健院2020年面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人才(第二批)简章》以下简称《简章》。

　　一、基本原则及程序

　　本次为六枝特区妇幼保健院面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人员，采取考核学生在校成绩与面试相结合的办法，公开招聘条件、程序、结果，实行公开、平等、竞争、择优原则。按照公布岗位职位、报名、审查资格条件、面试、确定聘用人员名单、签订聘用协议，待学生取得毕业证、学位证后经体检、考察政审、公示，聘用审批，用人单位签订正式劳动聘用合同的程序进行。

　　二、招聘计划

　　本次招聘计划数为13名(编外合同制)。具体岗位计划数详见附件1《六枝特区妇幼保健院2020年面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人才(第二批)职位表》。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　1.全日制大专及以上学历，取得相应毕业证的应往届毕业生(具体要求见附件1)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3.品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;

　　4.身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求;

　　5.招聘年龄范围：年龄在18周岁及以上35周岁及以下(1985年7月13日至2002年7月13日期间出生)。

　　(四)有下列情况之一的，不得应聘：

　　1.省内各级机关事业单位定向招录培养人员未满定向协议最低服务年限的;

　　2.受过刑事处罚或劳动教养、管教的人员;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

　　4.截至报名日期受党纪、政纪处分未过处分期的人员;

　　5.曾被开除公职或在机关(参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

　　7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　8.失信被执行人;

　　9.聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　10.有法律法规规定不得引进招聘录用到事业单位工作的人员;

　　11.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名(现场报名)

　　1.报名时间：2020年7月13日至7月17日。

　　2.报名地点：六枝特区妇幼保健院门诊部三楼人事科。

　　3.现场报名与资格审查同时进行，每名报考人员只能报考一个职位。符合招聘条件的人员由本人持所需材料原件及复印件，到六枝特区妇幼保健院现场报名。报名现场需提供的材料:

　　(1)有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件;

　　(2)填写《报名登记表》;

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)就业推荐表(还未取得毕业证的应届毕业生);

　　(5)专业技术资格印证材料原件及复印件;

　　(6)在校成绩单原件及复印件(研究生及以上学历或取得执业医师资格的人员不用提供，其余人员需提供在校成绩单);

　　(7)近期同底正面免冠一寸彩色照片5张;

　　(8)有工作单位的考生(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)还需提交工作单位及主管、人事部门同意报考证明原件;

　　(9)签订《诚信报考承诺书》。

　　(二)资格审查

　　招聘人员严格按照公开招聘条件，对考生的身份、学历学位、在校成绩、相关资质证书等信息进行审查，经审查不符合职位要求条件的考生取消进入面试环节的资格。