6.准考证发放：报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证，具体打印时间请关注唐山人才网(http://www.tsrcw.com)相关通知。

　　(三)笔试

　　笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　教师岗位(岗位1——18)笔试内容为《公共基础知识》和《教育学》;

　　岗位19——48笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》;

　　岗位49——50无笔试。

　　笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。考试不指定考试辅导用书。笔试由区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施。考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。

　　笔试成绩在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布。

　　区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

　　“选聘”岗位(49——50)进入资格复审人员为公开选聘岗位报名通过考生。如某“选聘”岗位报名通过考生人数与选聘计划人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

　　(四)资格复审

　　由人社部门对进入范围人员进行资格条件复审。资格条件复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、在职证明等相关材料的原件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。经复审合格进入面试环节。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　复审时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知

　　(五)面试

　　1.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

　　岗位1——18面试采取说课方式进行;

　　岗位19——50面试采取结构化面试方式进行。

　　2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　“岗位1——48”考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　“岗位49——50”面试成绩即为总成绩。

　　3.面试时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。

　　(六)体检、考核与公示

　　面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。