根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，现将2020年度来安县公开招聘2名滁州市信息工程学校教师工作有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　成立2020年度来安县公开招聘滁州市信息工程学校教师工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县委组织部、县纪委监委分管负责人和县委编办、县教体局、县人社局、县财政局、县卫健委等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施，县纪委监委实施监督。

　　县教体局设立公开招聘滁州市信息工程学校教师工作组，负责承办具体招聘事务。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘计划

　　2020年度来安县公开招聘滁州市信息工程学校教师共2名，招聘计划(岗位)等信息于7月3日起同时在来安县人民政府网站(http://www.laian.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(四)年龄要求为30周岁以下(1989年7月13日以后出生)。研究生学历可放宽至35周岁(1984年7月13日及以后出生)。

　　(五)具有国家承认的本科及以上学历，学前教育专业(研究生为学前教育学专业)毕业生。

　　(六)具备中等职业教育教师资格(持有《中等职业教育教师资格考试合格证明》，在资格复审时能提供教师资格证或证书编号的可以报名。“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”，聘用后一年内须取得中等职业教育教师资格证，否则予以解聘。我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生可以报名，聘用后在试用期内须取得中等职业教育教师资格证，否则予以解聘)。

　　“高校毕业生”，包括以下人员：

　　1.纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　2.国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　4.普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　5.2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;