根据区委办﹝2012﹞26号《关于印发〈杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法〉的通知》文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

　　二、招聘单位和具体岗位要求

　　本次招聘单位为下城区卫生健康局局属事业单位，共计划招聘正式编制工作人员42名。各招聘单位和具体岗位及要求详见《2020年下城区卫生健康局局属事业单位人才需求计划表》。

　　招聘条件和范围

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法，品行端正。

　　3、具有良好的职业道德。

　　4、具有各招聘岗位所需的任职资格及国家承认的相应学历学位。

　　5、具有岗位所需的执业资格。

　　6、具有适应岗位要求的身体和心理条件。

　　7、年龄:35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

　　8、具有浙江省常住户口(以2020年6月1日户口所在地为准)。紧缺专业技术岗位、2020年全日制普通高校应届毕业生、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。

　　9、相关执业资格取得时间、工作经历时间统一计算至2020年6月1日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　四、报名

　　本次招聘采取网上报名及现场确认方式。

　　1、注册及报名

　　时间：2020年7月4日上午9时—2020年7月8日下午17时。

　　报考人员登录杭州市卫生人才网(http://www.hzwsrc.com.cn)进入公开招聘报名平台注册个人基本信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填写应聘报名表，并完成诚信确认。

　　2020年7月4日9时—2020年7月8日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：3比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。

　　在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。

　　2、资格初审

　　时间：2020年7月9日上午9时—2020年7月10日下午17时。

　　各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。

　　3、公布不开考岗位

　　对有效报考人数比例未达到1:3且该岗位不属于紧缺专业技术岗位的，则不开考或相应比例核减招聘计划，于2020年7月13日在杭州市卫生人才网上公布不开考岗位和核减岗位情况。

　　4、网上查询及改报

　　时间：2020年7月14日上午9时—2020年7月15日下午17时。

　　已注册报名人员登陆杭州市卫生人才网招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2020年7月15日下午17时,未及时改报者视为自动放弃报考。改报的资格初审时间至2020年7月16日中午12时结束。

　　5、下载并打印准考证

　　时间：2020年7月17日—2020年7月19日。

　　考生在规定时间登录杭州市卫生人才网招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。

　　6、注意事项

　　(1)报考人员只注册不报名的，报考无效;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

　　(2)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与现使用的身份证必须一致。

　　(3)报考人员在资格初审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。

　　五、笔试和复审

　　1、紧缺专业技术岗位，本次招考不受最低开考比例限制，采取直接面试的方式，面试总分为100分，设定面试最低合格分数线，合格分为60分，不合格者不列入体检和考察对象。资格复审时间地点由招聘单位另行通知。