为进一步加强教育队伍建设，优化师资结构，根据中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、温州市教育局温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)和人社部教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，经研究，决定2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工166名。本次招聘分为面向师范类和非师范类毕业生两部分，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　遵纪守法,品行端正，身心健康，服从组织安排。具体条件如下：

　　(一)面向师范类毕业生招聘条件为：户籍或原籍为瑞安市的全日制普通高校师范类毕业生(或在瑞安市参加高考的瑞安生源全日制普通高校2020年应届师范类毕业生)，1990年1月1日以后出生;全日制普通高校硕士研究生及以上学历且本科阶段为师范类毕业的，年龄放宽至1985年1月1日以后出生。

　　(二)面向非师范类毕业生招聘条件为：户籍或原籍为瑞安市的高校毕业生(或在瑞安市参加高考的瑞安生源全日制普通高校2020年应届毕业生)，1990年1月1日以后出生;全日制普通高校硕士研究生及以上学历，年龄放宽至1985年1月1日以后出生。

　　入学录取时为原“985”“211”高校的全日制毕业生，“双一流”(国家“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校对应的一流学科)的全日制毕业生可报考师范类和非师范类相应岗位，户籍放宽至浙江省范围，其它条件不变;报考汽修、工业设计、特殊教育等岗位的毕业生，户籍放宽至浙江省范围，其它条件不变。

　　所有报考对象(除报考财会、校医岗位外)应具有相应类别的教师资格证书(高学段教师资格证书适用于低学段相应岗位，学前教育岗位须具有幼儿园教师资格证书)。暂未取得教师资格证书的，符合人社部发〔2020〕24号文件精神的2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，按“先上岗、再考证”原则，可先行报考，其它条件不变。暂未取得教师资格证书的报考职高专业课相关岗位的毕业生，可先行报考，其它条件不变。

　　招聘岗位所需学历、专业、资格等其它条件详见《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘单位及岗位计划数

　　鉴于个别学科及部分山区学校师资紧缺的实际，本次招聘的中小学信息技术、初中历史与社会、高中地理、高中历史、高中政治、特殊教育、工业设计、汽修等岗位及市第七中学、市第八中学的岗位(除语文、数学外)，开考比例为1:2;其他岗位的开考比例为1:3。

　　具体招聘岗位计划数及开考比例详见《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　本次招聘报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

　　网址：http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考试录用系统)。

　　1.报名和资格初审

　　网上报名时间：2020年6月27日9时—6月29日17时。

　　资格初审时间：2020年6月27日9时—6月30日17时。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。仅注册不报名的，视为无效报名。

　　每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由市教育局对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。报考人员须上网查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。