报名人员使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为考察的重要内容之一。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格，并纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　2、单位初审

　　初审时间：2020年7月6日9:00—2020年7月11日16:00

　　单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　3、打印表格

　　报名人员提交报名信息后查询初审结果。初审通过人员于2020年7月11日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》(以下简称《报名登记表》)、《同意报名证明信》,以备资格审查时使用。对报名成功人员，单位应留存报名人员信息。

　　(二)资格审查

　　引才单位或主管部门对初审通过的报名人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。现场资格审查需提供如下材料：

　　(1)网上下载打印的《报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;

　　(2)有效期内二代身份证原件及复印件;

　　(3)国家承认的学历学位证书原件及复印件;

　　(4)在职人员报名的，须提交有用人权限部门或单位出具的《同意报名证明信》;

　　(5)留学回国人员报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;

　　(6)一寸近期同底版彩色照片3张;

　　(7)岗位资格条件需要的其他材料。

　　资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(三)考试

　　综合类考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施;教育类、卫生类分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施。

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式进行。资格审核合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈结果不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈由用人单位主管部门组织实施，面谈结果、面试成绩通过网站进行公布。

　　博士研究生按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报市事业单位人事综合管理部门办理相关手续。

　　(四)考察和体检

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额组织考察、体检。

　　考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。