2、应聘人员只能选择引进人才岗位中的一个职位进行报名。

　　3、应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消引进及聘用资格。

　　4、报名同一岗位，应聘人员与引进人才数之比原则上不低于3:1。达不到比例要求的岗位，经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅审批后，可按规定调整或取消该岗位引进计划。

　　5、新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处负责对应聘人员报名材料进行审核。报名材料审核中，如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其应聘资格。

　　6、未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息须一致。

　　7、须符合岗位年龄要求。按岗位条件分为35周岁及以下(即：1984年6月19日后出生)和30周岁及以下(即：1989年6月19日后出生);

　　8、具有符合报名岗位要求的文化程度，须持有国家教育部门认可的学历证书和学位证书。

　　9、应聘人员对专业、学历学位、年龄等资格条件等信息有疑问的，可咨询新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处。专业条件请查阅参照国家教育部发布的专业目录(详见附件5、附件6)。

　　新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处

　　联系人：艾达尔

　　咨询电话：0991-5814502。

　　有以下情形人员，不得报考(涉及时限的均含试用期，并截止至2020年6月19日)：

　　(一)在政治素质、政治立场、政治态度方面，尤其是在维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和宗教极端方面存在问题的;

　　(二)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　(三)立案审查尚未做出结论的;

　　(四)因严重违反纪律、规章制度被学校开除的;

　　(五)不符合招聘岗位学历、专业等基本条件要求的;

　　(六)历届毕业生不在择业期内，或在企事业单位有工作岗位的;

　　(七)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　(三)报名所需提供材料：应聘人员在网上报名时，请按顺序要求将电子报名材料编辑在一个PDF文档中，PDF文档以“应聘岗位代码+姓名+联系方式”命名。网报材料与具体岗位要求不符合或不完整的，视为报名不通过。

　　具体提供材料如下：

　　1、报名表(附件2)、报名资格审查表(附件3)各提供1份，并粘贴近期彩色蓝底正面免冠2寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

　　2、户口本(首页和本人)扫描件、二代身份证原件扫描件和近期彩色蓝底正面免冠电子照片1张(照片可单独添加邮件附件方式提供JPEG格式);

　　3、学历、学位证扫描件;学信网电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。2020年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供毕业生推荐表及所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证相关证明扫描件;

　　4、个人荣誉证明、发表论文和学术成果等材料扫描件;

　　5、应聘人员为民考民或双语班考生，须取得MHK三级甲等及以上证书或普通话测试二级乙等及以上证书(民考汉人员除外)，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

　　6、个人简历电子版;

　　7、应聘人员为择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”(附件4)扫描件;

　　8、应聘人员按照自身情况和意愿从引进人才岗位需求中自主选取岗位应聘。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。

　　 七、资格审查和资格确认

　　(一)资格审查。本次内地高校引进人才应聘者资格审查工作由新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处具体负责，应聘者需按时按要求在指定电子邮箱提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其资格。