(4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

　　(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

　　(6)岗位所需的其他材料。

　　3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　(二)面试资格审查

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。

　　报考人员登陆睿聘招考一体化系统网址(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172bf3e080172bfbcdb49000c)查看是否取得面试资格。

　　(三)面试

　　1.面试采取网上结构化面试的方式进行(教育类岗位可采取说课的形式进行，必要时可以增加技能测试环节)。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩第一时间经监督人员核实后当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　考生在线面试操作说明见附件3。

　　2.面试软硬件设备及要求

　　(1)面试设备要求

　　(1.1)面试电脑要求

　　考生自备带有麦克风、摄像头的电脑(建议使用笔记本电脑)，电脑配置要求如下：

　　操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上;

　　内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

　　网络：需要连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点);

　　硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间;

　　摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头;

　　麦克风：具有收音功能的麦克风。

　　未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

　　(1.2)面试所用浏览器要求

　　浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。

　　未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

　　3.面试环境

　　考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。

　　4.模拟面试

　　(1)模拟面试时间：具体时间以睿聘招考一体化系统客服通知为准。

　　(2)模拟面试前，睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送面试邀请码。