为了改善我市教师队伍结构，不断提升教师队伍的整体素质，根据我市教育事业发展的需要，经市委市政府同意，决定面向社会为我市部分学校引进一批专业技术人才，具体事宜公告如下：

　　一、引才名额

　　教育系统本次共计划引进135名专业技术人才。其中：吕梁市直属学校12名;汾阳市属学校70名;文水县属学校53名。引才岗位和具体条件见《2020年吕梁教育兴市专项引才岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、引进对象条件

　　(一)引进对象

　　见《岗位表》

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、学位、专业或其他要求;

　　6.本科生30周岁及以下(1989年6月6日及以后出生);硕士研究生35周岁及以下(1984年6月6日及以后出生);博士研究生40周岁及以下(1979年6月6日及以后出生);

　　7.2020年教育系统引进专业技术人才不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行;

　　8.下列人员不作为引进对象

　　现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报名);因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;已经被录用为吕梁市域内公务员(参照公务员法管理人员)或已被正式聘用为吕梁市各级各类单位的工作人员。

　　年龄计算、服务期、试用期等截止时间，均为发布公告之日。

　　三、引才方式

　　(一)岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的毕业生，报名人数与计划引进人数比例不足5:1时，通过面试与考察的方式择优引进;超过5:1(含5:1)时采取笔试、面试与考察相结合的办法择优引进。

　　(二)岗位引进条件为本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生，采取笔试、面试与考察相结合的办法择优引进。

　　四、引才程序

　　(一)报名

　　本次引才采取网上报名方式进行，报名网址：吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)。

　　时间：2020年6月17日9:00—6月21日24:00

　　报名时需提交的材料及注意事项：

　　报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网，填写报名信息，并按要求上传本人半年内2寸红底正面免冠证件照(照片文件应为jpg格式、30KB以下)。

　　报名人员只能选择一个学校中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中《2020年吕梁教育兴市专项引才报名表》所填写的专业应当与报名者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致)。

　　留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取引才资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　(二)资格初审

　　时间：2020年6月17日9:00—6月22日18:00

　　报名人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不得再修改报名信息或改报其他岗位。